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Profesor especialista 5 a 8 básico - Distintas asignaturas Job Opening In San Pedro de Atacama – Now Hiring SERVICIOS DE PERSONAL EXPERTICE-IT CONSULTING SPA


Job description

Buscamos para atractivo proyecto Educativo en San Pedro de Atacama Profesores Especialistas para los cursos de 5° a 8° Básico: Lenguaje y Comunicación, Matemáticas, Ciencias Naturales, Historia y Geografía y Ciencias Sociales, Inglés.

Requisitos Generales para Profesores/as Especialistas – Colegio Alabalti Alabalti

  1. Formación y adecuación curricular
    • Contar con título profesional de Profesor/a de Educación Básica con mención o Profesor/a de Asignatura en el área correspondiente.

    • En caso de no contar con título pedagógico, se requerirá Licenciatura o títulos afines y experiencia comprobable en docencia en el área específica.

    • Poseer conocimiento actualizado de las Bases Curriculares del Ministerio de Educación de Chile, y capacidad para planificar, implementar y evaluar aprendizajes en coherencia con los objetivos de aprendizaje por nivel.

    • Manejar estrategias de evaluación formativa, diferenciada e inclusiva, asegurando retroalimentación oportuna y significativa.

  2. Metodologías activas y modelo ABP
    • Aplicar de manera sistemática metodologías activas centradas en el estudiante, especialmente el Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), aprendizaje situado, indagación guiada y gamificación.

    • Diseñar experiencias interdisciplinarias que articulen contenidos de su asignatura con otras áreas del currículo, fortaleciendo el trabajo colaborativo entre docentes.

    • Participar obligatoriamente en las capacitaciones institucionales relacionadas con el modelo pedagógico ABP y con la implementación de los laboratorios educativos del establecimiento (Kdoce, SM y recursos propios).

    • Incorporar el uso pedagógico de dichos laboratorios en sus planificaciones, como espacio de experimentación, observación y aprendizaje activo.

  3. Vinculación con el modelo pedagógico comunitario
    • Participar activamente en las instancias formativas y de perfeccionamiento docente organizadas por la comunidad educativa, con el propósito de consolidar el modelo pedagógico propio de Alabalti Educa.

    • Integrar en sus clases los saberes ancestrales, la lengua Kunza, la cosmovisión atacameña y las prácticas culturales del territorio, valorando la educación como un acto de reciprocidad y continuidad cultural.

    • Diseñar experiencias de aprendizaje que promuevan la participación de sabios locales, familias y líderes comunitarios en el proceso educativo.

    • Promover el respeto por la naturaleza, el territorio y los valores espirituales que sustentan la vida comunitaria andina.

  4. Ética profesional y desarrollo personal
    • Demostrar vocación educativa, compromiso ético y respeto por la diversidad cultural, social y religiosa.

    • Cumplir con los principios de confidencialidad, colaboración y responsabilidad profesional.

    • Participar en los procesos de reflexión pedagógica, evaluación docente interna y comunidades de aprendizaje que impulse el establecimiento.

    • Mantener una disposición activa hacia la formación continua, participando en talleres, cursos o jornadas de actualización promovidos por la comunidad o las alianzas institucionales del colegio.

  5. Identidad y sello institucional
    • Alinear su práctica con el sello institucional del establecimiento: “Raíces ancestrales para un futuro con identidad y conciencia comunitaria.”
    • Fomentar en los estudiantes la valoración del territorio, el trabajo colaborativo y la pertenencia cultural como base del aprendizaje.

    • Promover valores universales como el respeto, la responsabilidad, la solidaridad, la reciprocidad y el compromiso con la comunidad.

    • Desempeñarse con sentido de pertenencia, proyectando el rol docente como agente de desarrollo educativo, cultural y social en el territorio de Séquitor.

Condiciones Generales de Contrato

  • Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de plazo indefinido según evaluación de desempeño institucional.

  • Jornada laboral: 42 horas semanales.

  • Horario de trabajo: Según distribución definida por la Dirección Académica, respetando la carga horaria docente y los tiempos de planificación.

  • Inicio de funciones Docentes: Febrero 2026.

  • Régimen contractual: En conformidad con el Código del Trabajo y la normativa educacional vigente.

  • Periodo de vacaciones: De acuerdo con el calendario escolar establecido por el Ministerio de Educación.

  • Evaluación de desempeño: Anual, basada en cumplimiento de funciones, participación en proyectos institucionales y compromiso con el modelo pedagógico.

Beneficios y condiciones institucionales

  • Acceso a capacitación y perfeccionamiento docente continuo a través de programas internos y alianzas con instituciones colaboradoras (Fundación SM, Kdoce, universidades).

  • Participación en comunidades de aprendizaje docentes, con acompañamiento pedagógico y apoyo técnico.

  • Afiliación a Caja de Compensación y beneficios asociados (seguro de salud complementario, convenios de bienestar, descuentos y créditos sociales).

  • Acceso a programas de apoyo emocional y autocuidado docente, impulsados por la comunidad educativa.

  • Participación en actividades institucionales, celebraciones culturales y jornadas comunitarias.

  • Oportunidades de desarrollo profesional y proyección en la consolidación del modelo educativo Alabalti Educa.

Compromiso institucional

  • Todo/a docente o profesional contratado/a deberá firmar el Compromiso Institucional de Formación Intercultural y Participación Comunitaria, que implica:
  • Adherir a los principios del modelo educativo y sus metodologías.

  • Cumplir con las capacitaciones obligatorias.

  • Respetar el ideario institucional, la cosmovisión andina y la identidad cultural del territorio.

  • Contribuir activamente al fortalecimiento de la comunidad educativa.

  • Residencia en San Pedro de Atacama.

  • Requerimientos: Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.; 3 años de experiencia; Edad: entre 27 y 50 años; Conocimientos: Pedagogía; Disponibilidad de cambio de residencia: Sí.

#J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Comunicación Y Rr. Pp.


  • Job Details

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Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

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Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the SERVICIOS DE PERSONAL EXPERTICE-IT CONSULTING SPA's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

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