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Urgent! Gestor de Ventas Job Opening In Rancagua – Now Hiring 3MW Desarrollo y Construcción

Gestor de Ventas



Job description

Perfil del Cargo: Asesor Comercial / Vendedor de Proyectos Fotovoltaicos

Misión del Puesto:
 Prospectar, desarrollar y gestionar una cartera de clientes B2B y/o B2C para la venta de soluciones fotovoltaicas (plantas solares), desde la detección de la necesidad hasta el cierre del contrato y el seguimiento postventa.

El objetivo principal es contribuir al crecimiento del negocio en las regiones asignadas, promoviendo la transición energética y ofreciendo soluciones personalizadas y técnicamente viables.

  • Conocimiento Técnico del Rubro:
  • Entendimiento de la tecnología fotovoltaica: componentes (paneles, inversores, estructuras), tipos de sistemas (On-Grid, Off-Grid, Híbridos) y sus aplicaciones.

  • Familiaridad con la normativa chilena del sector, especialmente la Ley de Net Billing (Ley y los procesos de conexión a la red de las distribuidoras eléctricas.

  • Capacidad para realizar pre-dimensionamientos técnicos y evaluaciones de proyectos (estudios de viabilidad económica y energética).

  • Manejo de software de diseño y cotización (ej.

    OpenSolar, PVSyst) y herramientas de gestión (CRM, Google Sheets).

  • Experiencia Comercial:

  • Mínimo de 2 a 5 años de experiencia demostrable en la venta de soluciones técnicas o proyectos complejos, idealmente en el rubro agro, energético, eléctrico, de construcción o industrial.

  • Experiencia en el ciclo de ventas completo: prospección, calificación, presentación, negociación y cierre.

  • Habilidad para preparar propuestas técnico-económicas claras y atractivas.

  • Formación Académica:

  • Ingeniería Comercial.

  • Ingeniería en Administración de Empresas.

  • Ingeniería en Electricidad o Electrónica.

  • Técnico en Energías Renovables o Electricidad.

  • Otros títulos afines con experiencia relevante.

Habilidades Blandas

  • Orientación al Logro y Proactividad:
     Impulso para buscar activamente nuevas oportunidades de negocio y superar los objetivos de venta.

    No espera a que los clientes lleguen, sino que los busca.

  • Excelentes Habilidades de Comunicación:
     Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de manera sencilla y persuasiva, adaptando el mensaje al perfil del interlocutor (desde un dueño de pyme hasta un gerente financiero).

  • Negociación y Persuasión:
     Habilidad para negociar contratos, manejar objeciones de precios y condiciones, y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes.

  • Orientación al Cliente:
     Empatía para comprender las necesidades, motivaciones y preocupaciones del cliente, ofreciendo soluciones que realmente aporten valor.

  • Autonomía y Organización:
     Capacidad para gestionar su propia agenda, planificar visitas a terreno en las distintas regiones y mantener un seguimiento riguroso de cada prospecto.

  • Adaptabilidad y Disposición a Aprender:
     El sector de las energías renovables evoluciona rápidamente.

    Es fundamental que el candidato tenga un genuino interés en mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y normativas.

  • Integridad y Transparencia:
     Construir confianza es clave en la venta de proyectos de larga duración.

    El vendedor debe ser honesto sobre los beneficios y las limitaciones de la solución propuesta.

Responsabilidades y Funciones del Puesto

  • Prospección y Desarrollo de Cartera:
     Identificar y contactar a clientes potenciales en las regiones de O'Higgins, Metropolitana, Concepción y Los Ángeles, utilizando diversas estrategias (visitas en terreno, llamadas, redes profesionales, ferias, etc.).

  • Evaluación de Necesidades:
     Realizar visitas a terreno para analizar las necesidades energéticas del cliente, las características del lugar de instalación (espacio disponible, orientación, sombras, etc.) y recabar la información necesaria para el estudio de viabilidad.

  • Elaboración de Propuestas:
     Diseñar y preparar propuestas técnico-económicas detalladas, que incluyan la descripción del proyecto, los componentes, la inversión, los ahorros proyectados y el retorno de la inversión (ROI).

  • Cierre de Ventas:
     Presentar las propuestas, negociar los términos del contrato y cerrar la venta, asegurando una experiencia positiva para el cliente.

  • Coordinación Interna:
     Trabajar de la mano con los equipos de ingeniería, instalaciones y postventa para asegurar la correcta ejecución del proyecto y la satisfacción del cliente.

  • Reporting:
     Mantener el CRM actualizado con la información de los prospectos y clientes, y reportar periódicamente el estado de las ventas y el cumplimiento de metas a la gerencia comercial.

  • Fidelización:
     Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y explorar nuevas oportunidades de negocio o referencias.

Requisitos Adicionales y Deseables

  • Movilización propia y disponibilidad para viajar entre las regiones mencionadas.

  • Licencia de conducir clase B al día.

  • Conocimientos de la realidad económica y los principales rubros de las regiones asignadas (agrícola en O'Higgins, industrial en Concepción, etc.).

  • Conocimiento de software de gestión de proyectos (deseable).

  • Experiencia en venta de soluciones para sectores específicos como agrícola, industrial, vitivinícola o retail.


Required Skill Profession

Other General



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  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at 3MW Desarrollo y Construcción adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Chile laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Gestor de Ventas Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Rancagua. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Gestor de Ventas?

    Key qualifications for Gestor de Ventas typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Gestor de Ventas?

    To improve your chances of getting hired for Gestor de Ventas, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Gestor de Ventas Job Success
    3MW Desarrollo y Construcción interview tips for Gestor de Ventas

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the 3MW Desarrollo y Construcción's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Gestor de Ventas interview at 3MW Desarrollo y Construcción, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the 3MW Desarrollo y Construcción's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Gestor de Ventas Positions

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