Job description
Llamado a presentación y evaluación de antecedentes
La Universidad Diego Portales llama a concurso público (interno y externo) a profesionales universitarios de carreras de 8 o más semestres, con formación de posgrado (doctorado), para cubrir el cargo de la Dirección de Estudios Generales (jornada completa), para desempeñarse en la Vicerrectoría Académica.
Dirección de Estudios Generales, Universidad Diego Portales
Misión: Dirigir estratégicamente la Dirección de Estudios Generales, asegurando la calidad, pertinencia y articulación de la formación general en la institución, mediante la planificación, coordinación y la evaluación de programas académicos transversales, velando por desarrollo integral de estudiantes, el perfeccionamiento del equipo docente y el cuidado de los recursos humanos, financieros y materiales asignados.
Funciones principales:
Dirigir y planificar las funciones académicas y administrativas de Estudios Generales.
Funciones a Desempeñar:
Conducir y gestionar académica y administrativamente el Programa de Estudios Generales de la UDP.
Como tal, debe ser un profesional/académico orientado a la gestión académica, a la innovación y al trabajo colaborativo al interior de la Dirección y en relación con otros equipos directivos a nivel central y con otras unidades académicas y facultades UDP.
Como encargado de un programa académico de carácter transversal se relaciona también con docentes y estudiantes que cursan este programa.
Administrativamente dependerá de la Vicerrectoría Académica.
Condiciones laborales:
El cargo desarrolla sus funciones de forma 100% presencial, en oficinas ubicadas en Santiago Centro.
En relación con la naturaleza de sus funciones, el cargo desarrolla un 70% de funciones en oficina y un 30% en terreno, vinculado a Facultades u otras unidades de la UDP.
Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a las personas en situación de discapacidad que expongan en la sección de preguntas de este aviso, si requieren de algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.
Título Universitario, formación de posgrado (Doctorado)
En un área afín a las disciplinas impartidas por el Programa de Estudios Generales, especialmente de disciplinas de las ciencias sociales, humanidades y/o educación.
Deseable formación en docencia universitaria (Diplomado o Magíster en Docencia Universitaria).
Experiencia General Previa:
Experiencia liderando o coordinando programas equivalentes, en instituciones de educación superior o bien en programas académicos.
Experiencia en procesos de innovación curricular, gestión educativa y administración de presupuesto, diseño de syllabus, trato con alumnos/as, docentes y personal administrativo.
Experiencia mínima en el cargo:
Al menos 10 años desempeñándose en el sistema universitario (nacional o internacional).
Deseable experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
Al menos 8 años de experiencia como profesor/a del sistema universitario, y con resultados destacados comprobables (deseable en programas transversales).
Experiencia en el desarrollo de proyectos vinculados a la mejora de la docencia o el aprendizaje.
Experiencia para planificar y gestionar proyectos educativos innovadores, ya sea de financiamiento externo a las IES o interno.
Formulación de planes de estudios, programación académica, formulación de perfiles, formulación y gestión de presupuesto, gestión de convenios, experiencia en procesos de acreditación y aseguramiento de la calidad, formulación de proyectos internos y externos concursables, gestión de personas.
Conocimientos acerca de instituciones educativas (deseable conocimiento del sistema de educación superior y universitario).
El/la postulante deberá adjuntar en su postulación online, los siguientes archivos:
- Currículum Vitae actualizado y firmado.
- Pretensiones de renta.
- Datos de dos referencias.
- Una carta donde exprese sus motivos para postular al cargo.
Antecedentes adicionales
El Comité de Selección podrá solicitarle a los/as concursantes antecedentes adicionales.
El proceso de selección contempla cuatro fases:
- Pre-selección en base a antecedentes solicitados.
Se procederá a excluir a quienes no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.
- Entrevista a preseleccionados.
En esa entrevista, además de constatar las aptitudes para el cargo de los(as) postulantes preseleccionados, se analizará con ellos las condiciones laborales en que desempeñarían el cargo.
- Entrevista psico-laboral: se elaborará una terna con los mejores evaluados del proceso anterior, y deberán asistir a una entrevista psico-laboral.
- Finalmente, apreciando la información anterior y siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan más adelante, se seleccionará al candidato o candidata ganador del concurso.
Criterios de evaluación y ponderaciones
Formación académica de pre y posgrado: 30%
Experiencia: 20%
Conocimientos y Competencias: 20%
Plazo de postulaciones:
Martes 04 de noviembre de 2025.
Las personas que avancen en su postulación serán contactadas, por lo que no se responderán consultas relativas a esta convocatoria ni antes, durante, ni después de finalizado el proceso.
Nivel mínimo de educación:
Doctorado (Graduado)
La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país.
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Required Skill Profession
Gestión Y Dirección