ARAUCO busca su próxima/o Técnico/a Electrónico para integrarse al equipo de Mantención de Planta Celulosa Línea 3.
¿Cuál es el objetivo principal del cargo?
Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a equipos medioambientales y de proceso, asegurando la continuidad operativa de estos activos y el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
¿Cuáles son las funciones más importantes del cargo?
Realizar inspecciones efectivas según el programa diario y semanal definido, generando avisos respectivos en SAP.
Efectuar mantenciones correctivas y preventivas en sistemas de su responsabilidad.
Atender imprevistos y emergencias en las diferentes áreas, garantizando una respuesta oportuna y segura.
Ejecutar maniobras de bloqueo y desbloqueo de equipos conforme a procedimientos establecidos.
Participar en proyectos de mejoras, de inversión e iniciativas de eficiencia energética.
Cumplir y promover las políticas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional durante la ejecución de los trabajos.Realizar actividades orientadas a: 1.
Mantención y rutas TRS, CEMS, de olores y flujos.
2.
Mantención refractómetros
3.
Mantención equipos RX
4.
Mantención sistemas de detección y extinción de incendios
5.
Mantención sistemas de comunicaciones de radio y telefonía red planta.
6.
Mantención cámaras CCTV, hogar de calderas y hornos de cal.
7.
Gestión de reparación externa de equipos electrónicos.
8.
Chequeo y reparación de equipos electrónicos.
9.
Certificaciones de patrones referenciales usados por las áreas (manómetros, termómetros, multímetros).
10.
Gestión de certificación y custodio de equipos patrones ISO (presión, temperatura, peso, variables eléctricas)
¿Qué necesito para postular?
Formación:
Titulado/a de Técnico Nivel Superior en Electrónica Excluyente. Experiencia:
Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento industrial Excluyente. Otros requisitos:
Conocimientos en equipos medioambientales y de proceso.Conocimientos en sistemas de detección y extinción de incendios y Cámaras CCTV .Experiencia en generación y registro de notificaciones de trabajos en sistemas SAP (Avisos y OT) Deseable.Licencia de conducir Clase B Deseable.Inglés técnico (lectura)- Deseable ¿Qué competencias buscamos?
Responsabilidad y enfoque en la seguridad operacional.
Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Proactividad e iniciativa para la mejora continua.
Orden y rigurosidad en la ejecución de tareas. ¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje técnico dentro de la compañía.
Integrarse a un equipo con foco en la excelencia y seguridad operacional.
Estabilidad laboral y beneficios en una empresa líder en el rubro industrial. Benefits
Medical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.
Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.
Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.
Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.