Liderar un equipo de desarrollo, impulsando excelencia técnica y colaboración.
Diseñar e implementar soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de negocio.
Definir buenas prácticas de desarrollo, asegurando mantenibilidad, seguridad y rendimiento.
Gestionar la mejora continua y la deuda técnica.
Actuar como referente técnico y mentor para el equipo.
Coordinar con áreas de producto, negocio y operaciones.
Asegurar la calidad y estabilidad de los entregables mediante revisión de código y control de versiones.
Profesional titulado en Ingeniería en Informática, Computación o afines.
Mínimo 2–3 años liderando equipos técnicos o células ágiles.
Experiencia sólida en desarrollo de software, arquitectura y gestión de proyectos tecnológicos.
Conocimiento en entornos cloud, metodologías ágiles y control de versiones.
Inglés intermedio-avanzado.
Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva.
Capacidad de toma de decisiones técnicas con visión estratégica.
Orientación a resultados y alta autonomía.
Proactividad, resiliencia y foco en la mejora continua.