Superintendent Project Execution

Job description

Superintendente de Ejecución de Proyectos

• Gran momento para desarrollar/mejorar tu conjunto de habilidades profesionales.
  
  
• Oportunidad en Proyecto Nuevo Cobre.
  
  
• El rol estará basado en Copiapó, Chile.
  
  
• Roster 7x7.
  
  

Sobre la función

Encontrar mejores formas de proporcionar los materiales que el mundo necesita.

Supervisar los trabajos de construcción, operación y cierre para garantizar que se realicen dentro del cronograma, del presupuesto y de manera segura.

Planificar e implementar sistemas de operación y logística para los proyectos.

Administrar los campamentos, actividades de movimiento de tierras, flotas y diversos equipos.

Monitorear el progreso de las actividades diariamente.

Con su liderazgo, impulsará la mejora continua.

Mantendrá relaciones sólidas en el sitio y con nuestros socios.

El Superintendente de Ejecución de Proyectos es responsable de brindar apoyo operativo y logístico para alcanzar los resultados de una estrategia de ejecución de proyectos moderadamente compleja en las etapas iniciales de un proyecto de desarrollo minero.

Brinda orientación y apoyo a todos los equipos en el sitio, incluidos los contratistas de perforación.

Aplica la experiencia adquirida para analizar y resolver problemas sin precedentes claros.

Toma decisiones de acuerdo con políticas, procedimientos y el plan de negocios, aplicando juicio profesional y en alineación con las instrucciones del Gerente de Proyecto.

Forma y guía al equipo en su desempeño y asegura que se cumplan los estándares de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) en todo momento.

Responsabilidades principales

• Lidera equipos multifuncionales responsables de controles de proyecto, adquisiciones, gestión de contratos, gestión de riesgos y control de cambios en todas las fases del proyecto: exploración, estudio e implementación.
  
  
• Asegura el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs), especialmente en costos y cronograma, y monitorea métricas críticas adicionales durante todo el ciclo de vida del proyecto.
  
  
• Implementa, mejora y ajusta procesos, metodologías, estrategias y planes funcionales para apoyar la entrega del proyecto y maximizar su valor.
  
  
• Aplica procesos estructurados de gestión de cambios para transiciones de alcance, costo y cronograma entre fases, asegurando entregas fluidas y sostenibles.
  
  
• Evalúa el impacto de los cambios y gestiona la preparación organizacional y la resistencia, permitiendo una adopción segura y efectiva.
  
  
• Coordina actividades de estimación y planificación para cada fase del proyecto, asegurando alineación con los objetivos estratégicos y los plazos.
  
  
• Colabora con los equipos técnicos, de permisos, HSES, finanzas y relacionamiento con partes interesadas para asegurar consistencia y precisión en los datos clave del proyecto.
  
  
• Integra y aplica aprendizajes internos y externos, y propone o implementa mejoras en salud, seguridad, medio ambiente (HSE), gestión de recursos y eficiencia operativa.
  
  
• Lidera e incorpora el proceso de gestión de riesgos, asegurando la identificación, mitigación y monitoreo proactivo de los riesgos del proyecto.
  
  
• Gestiona el desempeño de los proveedores en relación con los entregables contractuales, asegurando responsabilidad y alineación con los objetivos del proyecto.
  
  
• Centraliza los informes del proyecto, proporcionando información clara, oportuna y accionable para la dirección y las partes interesadas.
  
  
• Fomenta una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua mediante la participación activa de las partes interesadas.
  
  
• Supervisa y desarrolla el desempeño del equipo en línea con los valores de Rio Tinto, impulsando el crecimiento de capacidades y la alineación con los objetivos del proyecto.
  
  

Habilidades y experiencia

• Título en ingeniería, técnico certificado u otra combinación relevante de educación y experiencia será considerada.
  
  
• Al menos 5 años de experiencia en roles de supervisión de ejecución en terreno, liderando personas y trabajo seguro.
  
  
• Al menos 10 años trabajando en proyectos de construcción, con enfoque en movimiento de tierras, construcción de caminos, infraestructura de apoyo y logística de coordinación operativa.
  
  
• Se valorará altamente la experiencia en actividades de perforación.
  
  
• Experiencia en supervisión de construcción, preferentemente en entornos mineros.
  
  
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y relaciones interpersonales.
  
  
• Conocimiento de métodos de construcción, materiales y equipos.
  
  
• Comprensión de regulaciones de seguridad, procedimientos de control de calidad y principios de control de costos.
  
  
• Capacidad para leer e interpretar planos, especificaciones y cronogramas de proyectos.
  
  
• Experiencia en gestión de subcontratistas y cuadrillas de construcción.
  
  

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company.

We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents.

Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards.

But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves.

We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success.

We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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