Descripción de la empresa
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo.
Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software.
También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.
Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.
Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos.
Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países.
Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda.
Obtenga más información en
Descripción del empleo
Descripción General Del Área
La Gerencia Comercial es responsable de ejecutar la estrategia de ventas de la compañía, impulsando el crecimiento sostenible del negocio a través de la gestión de tres segmentos de venta clave:
Large Account Estratégico
,
Large Account Financiero y Telcos
, y el
segmento de SME (Small and Medium Enterprises)
.
Además, tiene bajo su responsabilidad el área de
Excelencia Operacional de Ventas
, que garantiza la eficiencia, estandarización y mejora continua de los procesos comerciales.
Esta gerencia actúa como un pilar estratégico para alcanzar los objetivos de ingresos, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.
Propósito Del Cargo
Potenciar la labor del equipo del equipo de Key Account Managers, o Gerentes de Cuentas, mediante la generación de oportunidades comerciales, coordinación de reuniones estratégicas con clientes actuales y potenciales, y el soporte integral en los procesos de prospección, seguimiento y cierre de negocios.
Su gestión tendrá un impacto directo en el crecimiento de revenue y en la consolidación de relaciones de largo plazo con clientes clave.
Entregables e Indicadores De Éxito
Responsabilidades Del Cargo
Requisitos del rol
Buscamos un/a profesional con experiencia en áreas comerciales o de apoyo a ventas, con gran capacidad para generar contactos, organizar agendas de negocio y apoyar al equipo de cuentas estratégicas en la concreción de oportunidades.
Debe ser una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación persuasiva y manejo de CRM.
Educación
Formación: Profesional o
técnico
en áreas de Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
Experiencia
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimientos técnicos:
Habilidades Clave
Idiomas
Nivel básico
Competencias
¿Cuáles competencias son necesarias (ejemplo: comunicación asertiva, adaptabilidad, pensamiento crítico...
etc.)?
¿Por qué este rol es crítico para nosotros?
El rol impacta directamente en la generación de pipeline y revenue
Información adicional
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes.
La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave.
Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado...
y la lista continúa.
El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos.
Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva.
La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito.
Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad.
Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.