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Urgent! Sales Development Representative Job Opening In Santiago – Now Hiring Thomson Reuters
¿Eres una persona proactiva con pasión por las ventas y excelentes habilidades de comunicación?
Si es así, ¡te estamos buscando!
El candidato ideal posee excelentes habilidades interpersonales, capacidad de persuasión y dominio de herramientas de prospección.
Será responsable de identificar y calificar leads, establecer el primer contacto con potenciales clientes y generar oportunidades de venta para el equipo de TAX.
About the Role:
En esta oportunidad como Sales Development Representative serás responsable de:
Identificación de clientes potenciales: Buscar y calificar posibles clientes para trubutarios.
Investigación de mercado: Analizar el mercado tributario para identificar oportunidades y tendencias.
Contacto inicial: Establecer el primer contacto con potenciales clientes a través de llamadas en frío, correos electrónicos o redes sociales.
Calificación de leads: Evaluar si los posibles clientes cumplen con los criterios establecidos para ser considerados oportunidades de venta.
Programación de reuniones: Coordinar citas o demostraciones entre los clientes potenciales y los abogados o representantes de ventas senior.
Gestión de la información: Mantener actualizada la base de datos de clientes potenciales en el CRM de la empresa.
About you:
Eres ideal para el rol de Sales Development Representative si tu experiencia incluye:
Experiencia comprobada en ventas B2B o desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector de impuestos.
Dominio avanzado de herramientas de CRM y prospección digital.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con capacidad para explicar conceptos tributarios de manera sencilla.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con metas de ventas en un entorno dinámico.
Título universitario en contabilidad, Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
Habilidad para construir y mantener relaciones profesionales sólidas.
Mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
#LI-AC1
¿Qué te ofrecemos?
Modelo de Trabajo Híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido y flexible (2-3 días a la semana en la oficina, según el rol) para los roles en oficina, garantizando una experiencia integrada y coherente tanto en el ámbito digital como en el presencial.
Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Flex My Way Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal.
Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos laborales y personales.
Desarrollo y Crecimiento Profesional: Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales.
Nuestro programa Grow My Way y el enfoque en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial.
Beneficios Competitivos del Sector: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental a nivel de la empresa, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
Cultura: Reconocida globalmente con una reputación premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más.
Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.
Impacto Social: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social.
Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG).
Haciendo un Impacto Real en el Mundo: Somos una de las pocas compañías a nivel global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia.
Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar a los infractores, informar sobre los hechos y ofrecer información confiable e imparcial a personas en todo el mundo.
Quiénes somos
Thomson Reuters marca el camino hacia el futuro al reunir contenido confiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas.
Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios.
Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia.
Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables.
Contamos con el talento de 26,000 colaboradores en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles.
En un momento en el que la objetividad, precisión, equidad y transparencia están bajo ataque, nos comprometemos a buscarlos.
¿Suena emocionante?
Forma parte de nuestro equipo y contribuye a moldear las industrias que impulsan el progreso de la sociedad.
Como empresa global, confiamos en los antecedentes únicos, perspectivas y experiencias de todos los empleados para cumplir con nuestros objetivos comerciales.
Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos colaboradores talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado de ciudadanía, condición de veterano u otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.
Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un ambiente de trabajo libre de drogas.
Asimismo, ofrecemos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para aquellas con creencias religiosas sinceras, conforme a la legislación vigente.
Puedes encontrar más información sobre cómo solicitar una adaptación .
Descubre cómo protegerte de anuncios de empleo fraudulentos .
Para obtener más información sobre Thomson Reuters, visita nuestro sitio web en
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Real-time Sales Development Jobs Trends in Santiago, Chile (Graphical Representation)
Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Sales Development in Santiago, Chile using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 6638 jobs in Chile and 687 jobs in Santiago. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Sales Development roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.
Great news! Thomson Reuters is currently hiring and seeking a Sales Development Representative to join their team. Feel free to download the job details.
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An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Thomson Reuters adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a Sales Development Representative Jobs Chile varies, but the pay scale is rated "Standard" in Santiago. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for Sales Development Representative typically include Sales Representatives, Services and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for Sales Development Representative, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your Sales Development Representative interview at Thomson Reuters, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Thomson Reuters's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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