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Urgent! Sales Development Representative Job Opening In Santiago de Chile – Now Hiring Stefanini Group

Sales Development Representative



Job description

Sé parte de Stefanini

En Stefanini, creemos en el poder de la colaboración.

Co-creamos soluciones innovadoras en asociación con nuestros clientes, combinando tecnología de vanguardia, inteligencia artificial y creatividad humana.

Estamos a la vanguardia de la resolución de problemas de negocios, proporcionando un impacto real a escala global.

Al unirte a Stefanini, te conviertes en parte de un viaje global de transformación.

Estamos comprometidos en crear un impacto positivo no solo en los negocios, sino también en la vida de nuestros colaboradores.

Si buscas una oportunidad de crecimiento profesional en una empresa que valora la innovación, el respeto, la autonomía y la asociación, la encuentras aquí

Al unirte a Stefanini, te conviertes en parte de un viaje global de transformación.

Estamos comprometidos en crear un impacto positivo no solo en los negocios, sino también en la vida de nuestros colaboradores.

Si buscas una oportunidad de crecimiento profesional en una empresa que valora la innovación, el respeto, la autonomía y la asociación, la encuentras aquí

Responsabilidades e atribuições

Objetivo del Cargo

Ser el motor de crecimiento de la compañía, generando y acelerando oportunidades de negocio para el equipo comercial.

Esto implica identificar, contactar y calificar prospectos de alto nivel (C-Levels, gerentes y miembros de Junta Directiva), aplicando estrategias creativas, manteniendo un registro riguroso de las interacciones y promoviendo el cumplimiento de objetivos de venta en el mercado B2B.

Responsabilidades Principales

  • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación, contacto en frío, mapeo y calificación de clientes potenciales de alto nivel.

  • Acelerar el proceso de ventas empleando estrategias outbound (Mailing, LinkedIn, Cold Calling) y análisis de mercado para asegurar que la solución llegue a los prospectos más adecuados.

  • Ser el motor que impulsa nuestro crecimiento, proponiendo métodos innovadores de prospección y mostrando ingenio en la búsqueda de clientes.

  • Relacionarte con prospectos de manera empática, comprendiendo sus dolores o necesidades para orientarlos hacia la mejor solución.

  • Desarrollar habilidades de comunicación que permitan entablar relaciones de confianza y argumentos de valor durante la presentación de la oferta.

  • Proponer y llevar a cabo ideas para optimizar la búsqueda de clientes, sin temer a los desafíos y manteniendo una personalidad proactiva.

  • Contactar a diferentes organizaciones, calificando a cada empresa según criterios específicos, de modo que cada reunión agendada con el equipo comercial represente una oportunidad rentable.

  • Establecer citas entre los prospectos calificados y los cerradores (ejecutivos de negocios), facilitando la transición al equipo comercial.

  • Apoyar al equipo comercial en la consecución de citas con clientes target y actuales.

  • Revisar portales de oportunidades y realizar seguimiento constante de las agendas y oportunidades generadas en la prospección.

  • Registrar de forma permanente las interacciones y resultados en el CRM (Salesforce), asegurando la calidad de la información de los contactos y cuentas clave.

  • Mantener un registro preciso de cada prospecto y sus avances, facilitando la gestión eficiente del ciclo de ventas.

  • Recibir y precalificar los leads entregados por el equipo de marketing, asignándolos adecuadamente.

  • Capacitarte en nuestros productos, procesos internos y estrategias de negociación, manteniéndote siempre a la vanguardia para destacar en el rol.

  • Mantenerte actualizado sobre las tendencias del mercado, la competencia y los desarrollos de la industria, contribuyendo a la identificación de nuevos nichos de negocio.

  • Participar activamente (de manera remota o presencial) en las iniciativas del área Comercial, invitando a prospectos y asegurando que la marca esté presente en su mente.

  • Colaborar con el equipo en campañas, eventos y otras actividades que impulsen la generación de oportunidades.

  • Elaborar informes relacionados a la gestión comercial que sean de tu responsabilidad, compartiendo hallazgos y métricas relevantes.

  • Cumplir los indicadores asignados al cargo (KPI's) y con los procesos de calidad definidos por la compañía, incluida la participación en auditorías internas o externas.

Requisitos y calificaciones:

  • Técnico, tecnólogo o profesional en gestión comercial, ventas, marketing, administración de empresas o afines.

  • 1 a 3 años de experiencia en ventas y gestión administrativa, en modelos de negocio B2C y B2B.

  • Experiencia en prospección de clientes.

  • Interés en el área comercial o áreas que se relacionan con asesoramiento al cliente.

  • Experiencia en generar contacto en frio con clientes Relacionamiento comercial, Servicio al cliente.

  • Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Informaciones Adicionales:

Beneficios Stefanini.

  • Únete a nosotros y sé parte de la transformación que estamos construyendo juntos, co-creando un futuro innovador y lleno de posibilidades


Required Skill Profession

Other General



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    Unlock Your Sales Development Potential: Insight & Career Growth Guide


  • Real-time Sales Development Jobs Trends in Santiago de Chile, Chile (Graphical Representation)

    Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Sales Development in Santiago de Chile, Chile using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 3036 jobs in Chile and 619 jobs in Santiago de Chile. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Sales Development roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

  • Are You Looking for Sales Development Representative Job?

    Great news! is currently hiring and seeking a Sales Development Representative to join their team. Feel free to download the job details.

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  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Stefanini Group adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Chile laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Sales Development Representative Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Santiago de Chile. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Sales Development Representative?

    Key qualifications for Sales Development Representative typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Sales Development Representative?

    To improve your chances of getting hired for Sales Development Representative, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Sales Development Representative Job Success
    Stefanini Group interview tips for Sales Development Representative

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the Stefanini Group's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Sales Development Representative interview at Stefanini Group, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Stefanini Group's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Sales Development Representative Positions

    Setting up job alerts for Sales Development Representative is easy with Chile Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!