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Urgent! Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios Job Opening In Valdivia – Now Hiring Fundación Ciudad del Niño

Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios



Job description

1.-Se requiere profesional psicopedagogo/a REEMPLAZO JORNADA COMPLETA (44 horas) para Centro de Cumplimiento Salidas Alternativas CDC SA Los Rios, Región de Los Rios, Fundación Ciudad del Niño.


2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.


El profesional debe diseñar, planificar, ejecutar y evaluar actividades orientadas hacia el desarrollo y la optimización de los procesos de aprendizaje y de enseñanza tanto en la educación formal como en lo no formal.

Brindar apoyo escolar a los jóvenes y adolescentes del programa.



3.- FUNCIONES.


•Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar actividades orientadas hacia el desarrollo y la optimización de los procesos de aprendizaje y de enseñanza tanto en la educación formal como en lo no formal.

• Apoyar en la nivelación de competencias educativas, permitiendo la expresión y la resolución de las dificultades y alteraciones del aprendizaje.

• Colaborar en la orientación de los procesos de enseñanza aprendizaje y de adaptación en distintas etapas educativas.

• Colaborar en la detección de condiciones psicosociales que facilitan y/u obstaculizan los procesos de enseñanza, aprendizaje y adaptación.

• Participar en reuniones técnicas y análisis de casos según requerimiento de Jefatura técnica.

• Mantener semanalmente actualizada las intervenciones realizadas en las carpetas personales y EUE.

• Respetar la confidencialidad de los registros de la información obtenida en los diagnósticos y las intervenciones de adolescentes y jóvenes acorde a lo señalado en la Ley 20.084.

• Mantener estrecha coordinación con Gestor de Casos de modo de nutrir aspectos relativos a la evaluación y planificación de objetivos de acuerdo con el Plan de Trabajo Individual.

• Elaborar los informes relacionados con el estado de avance y resultado final del proceso de intervención ejecutado.

• Desarrollar estrategias que permitan al joven la reinserción educativa y/o brindar reforzamiento escolar a quienes se encuentran insertos, a fin de asegurar una exitosa mantención disminuyendo el riesgo de deserción.

• Generar coordinaciones con la red educacional con el fin de favorecer el ingreso y mantención escolar de los adolescentes y jóvenes.

• Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura, relacionadas con su área.

• Conocer y aplicar la norma técnica para la atención de la línea del programa, en todos sus aspectos y procesos de intervención que están considerados de acuerdo con su cargo.

• Cumplir con los estándares éticos y valóricos que guían y orientan la cultura, misión y objetivos de la Fundación, dispuestos en el Sello y Código de Ética y Conducta Institucional.

• Diariamente y de acuerdo con lo establecido registrar la hora de entrada y salida del trabajo, en el sistema de registro de asistencia digital institucional

• Mantener un buen uso, cuidado y protección del Notebook y material informático que es de su cargo y que la Fundación le otorga para el cumplimiento de sus funciones.

• Cumplir otras actividades que le sean requeridas por el director o jefe técnico en beneficio de la atención de los adolescentes o jóvenes que concurren al Centro de Cumplimiento.




4.- PERFIL PROFESIONAL:

Nivel educacional: Profesional de la Educación, de preferencia profesor o psicopedagogo.


Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.

Experiencia: Deseable con cinco años de experiencia profesional en cualquier ámbito y 3 años de experiencia especifica en programas del área de responsabilidad penal.

Cualidades para el trabajo:

• Capacidad para participar del trabajo en equipo.

• Respetuoso en su relación con los otros.

• Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.

• Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.

• Capacidad para manejo del estrés.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• Capacidad para manejar la angustia de otras personas.

• Honesto.

• Organizado.

• Puntual en el cumplimiento de su trabajo.

• Motivación para trabajar en el área de jóvenes y adolescentes.

• Orientado a brindar un servicio de calidad.


5.- REQUISITOS.


• Estar dispuesto a someterse a una prueba de droga aleatoria al menos una vez al año.

• Actualizar semestralmente sus certificados de antecedentes para fines especiales

• Actualizar semestralmente el certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.

• Actualizar semestralmente su Declaración Jurada simple.




6.- ASPECTOS CONTRACTUALES


· Remuneración Bruta de $1.200.000.- (44 Hrs)



RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Remitir Currículum Actuali8zado



Plazo hasta el 17 de septiembre 2025.



Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015


Required Skill Profession

Preschool, Elementary, Middle, Secondary, And Special Education Teachers



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  • The Work Culture

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    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Chile laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios Positions?

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  • What Are the Key Qualifications for Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios?

    Key qualifications for Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios typically include Preschool, Elementary, Middle, Secondary, And Special Education Teachers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios?

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  • Interview Tips for Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios Job Success
    Fundación Ciudad del Niño interview tips for Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the Fundación Ciudad del Niño's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios interview at Fundación Ciudad del Niño, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Fundación Ciudad del Niño's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios Positions

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