Product Owner

Job description

# **Our Privacy Statement & Cookie Policy**En Thomson Reuters, creemos que lo que hacemos importa.

Nos apasiona nuestro trabajo, inspirados por el impacto que tiene en nuestro negocio y en nuestros clientes.

Como equipo, creemos en ganar como uno, colaborando para alcanzar objetivos compartidos y desarrollándonos a través de experiencias desafiantes y significativas.

Trabajamos con flexibilidad más allá de las fronteras y realizamos innovaciones que ayudan a dar forma a sectores de todo el mundo.

Hacer que esto suceda es un proceso dinámico y evolutivo, y contamos con que cada empleado sea un referente al impulsar el maximo rendimiento de la organización, y el suyo propio.Buscamos un/a Product Owner para liderar la gestión del desarrollo de productos digitales orientados a soluciones financieras y contables.

Será responsable de definir y priorizar los requerimientos del producto, asegurando que las funcionalidades desarrolladas respondan a las necesidades del área contable y cumplan con la normativa vigente.**About the role*** Definir y priorizar el backlog del producto, alineando los objetivos del negocio con las necesidades de los usuarios contables.* Recopilar y analizar requerimientos de las partes interesadas (stakeholders).* Traducir las necesidades contables y financieras en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo.* Asegurar que las soluciones cumplan con las regulaciones contables y fiscales aplicables.* Participar activamente en reuniones de planificación, revisión y retrospectivas del equipo ágil.* Monitorear el desempeño del producto y proponer mejoras continuas en base al feedback de usuarios y métricas de uso.* Mantenerse actualizado/a respecto a cambios normativos y mejores prácticas contables.* Asegurar el delivery del producto en tiempo y forma.* Conocmiento y manejo de metodologías agiles (de preferencia Scrum, lean o Kanban)**About you*** Titulado sistemas, computación y/o administración, ingeniería comercial o a fin.* Capacidad de análisis y resolución de problemas.* Habilidades en liderazgo* Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo* Capacidad para capacitar y guiar a usuarios finales.* Capacidad de Organización#LI-AC1* **Modelo de Trabajo Híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido y flexible (2-3 días a la semana en la oficina, según el rol) para los roles en oficina, garantizando una experiencia integrada y coherente tanto en el ámbito digital como en el presencial.* **Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal:** Flex My Way Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal.

Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos laborales y personales.* **Desarrollo y Crecimiento Profesional:** Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales.

Nuestro programa Grow My Way y el enfoque en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial.* **Beneficios Competitivos del Sector:** Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental a nivel de la empresa, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.* **Cultura:** Reconocida globalmente con una reputación premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más.

Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.* **Impacto Social:** Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social.

Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG).* **Haciendo un Impacto Real en el Mundo:** Somos una de las pocas compañías a nivel global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia.

Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar a los infractores, informar sobre los hechos y ofrecer información confiable e imparcial a personas en todo el mundo.**Quiénes somos**Thomson Reuters marca el camino hacia el futuro al reunir contenido confiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas.

Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios.

Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia.

Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables.Como empresa global, confiamos en los antecedentes únicos, perspectivas y experiencias de todos los empleados para cumplir con nuestros objetivos comerciales.

Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos colaboradores talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado de ciudadanía, condición de veterano u otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.

Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un ambiente de trabajo libre de drogas.Asimismo, ofrecemos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para aquellas con creencias religiosas sinceras, conforme a la legislación vigente.

Puedes encontrar más información sobre cómo solicitar una adaptación .Descubre cómo protegerte de anuncios de empleo fraudulentos .

Para obtener más información sobre Thomson Reuters, visita nuestro sitio web en
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Required Skill Profession

Gestión De Productos