Líder Programa Gestión De Talento, Gerencia Personas

* Descripción empresa: _¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?

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_En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

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_Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile.

En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista.

¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

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_La diversidad, el desarrollo, el impacto social y el bienestar de nuestros colaboradores es parte de lo que nos hace únicos.

 Únete a nuestro propósito de Ayudar a las Personas a ahorrar dinero y Vivir Mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.

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* Funciones del cargo: El Team de Gestión de Talento está buscando a su próximo/a Líder Programa Gestión De Talento para hacer la diferencia en nuestra gerencia de Personas.
¡Esta oportunidad es para tod-s! Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos.

Es por eso que pot un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedas ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr-s.
*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Tus funciones:
• La posición implica estar alineado a los desafíos estratégicos la Compañía con el fin de apalancar la implementación de proyectos e iniciativas de Talento, promoviendo el desarrollo de nuestros más de 40.000 colaboradores.
• Co – diseñar e implementar la estrategia de Gestión del Talento para todos los negocios de Walmart Chile, que permitan identificar, desarrollar, retener y generar movilidad de los Colaboradores, garantizando un pipeline de talento para nuestra organización.
• Diseñar, planificar e implementar los procesos de gestión del talento para Walmart Chile ( Evaluación de Desempeño, Modelo de Competencias, Sucesión, Cultura de Feedback, Gestión de Líderes) etc.
• Relacionamiento con Walmart Internacional para desarrollo de proyectos y procesos alineados con la estrategia de talento local para asegurar las herramientas e indicadores necesarios para la gestión de talentos de acuerdo a los estándares internacionales y lineamientos locales.
• Velar por la experiencia de colaborador en los procesos de Talento, definiendo una estrategia de digitalización de los procesos para simplificar los procesos y campañas de desarrollo organizacional de nuestros líderes y colaboradores.
• Diseñar e Implementar los procesos y proyectos para todos los niveles de la empresa con foco en el desarrollo de capacidades de Liderazgo (RIES) y/o de Negocio de nuestra Compañía.
* Requisitos: -Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o carrera afín.
-Metodologías de Gestión de Proyectos
-Metodologías Ágiles y Mejora Continua (Agile, Lean, Kanban, etc).
-Conocimiento del negocio de Retail
-Inglés intermedio / avanzado.
-Excel Intermedio/ avanzado (excluyente)
-5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, en área de RRHH con alta exposición e impacto.
* Condiciones oferta: * Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti.

Te dejamos algunos:
• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
• Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*
* Descripción proceso de selección: ¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, colaborativo y de respeto.
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
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Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.