En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de Un(a) Líder de Instrumentación Geotécnica por proceso de licitación para SERVICIO INGENIERIA TRANSVERSAL DCH GRMD ubicado en Calama.
Este servicio abarca todos los procesos del complejo mina-planta y la interacción rajo subterránea, rajo y procesos industriales desde el punto de vista geológico, geomecánico, producción y calidad en planes mineros - metalúrgicos.
Este profesional debe ejecutar labores de liderazgo técnico y es responsable de la calidad técnica de los
productos generados por el servicio Instrumentación Geomecánica Subterránea, así como que los productos requeridos cumplan con los estándares solicitados.
Debe velar que se cumpla con los estándares de seguridad de Codelco en el equipo a su cargo.
Requisitos:
Ingeniero Civil o Ejecución en Minas titulado
Con al menos 5 años de experiencia específica en instrumentación geomecánica
2 años de experiencia específica demostrable en liderar equipos de trabajo, realizando tareas como diseño, planificación, instalación y mantención de instrumentos dedicados al monitoreo del macizo rocoso tales como; Extensómetros, Celdas de Carga, Escaner 3D, Sistema Sísmico, Overcoring, Tomografía Sísmica, Tomografía Geoeléctrica, Cable TDR, entre otros.
Debe tener conocimiento y habilidades en base de datos, manejo de softwares como Autocad, softwares de instrumentación geomecánica, deseables conocimientos en PointStudio y Sistema Sísmico IMS.
Licencia de conducir clase B.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas.
Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia