ISP (International Schools Partnership), empresa de capitales ingleses dedicada al rubro educacional, se encuentra en la búsqueda de un Profesor(a) de Asignatura CPV Agustinas.
El principal deber del(a) Learning Assistant es colaborar permanentemente en el proceso de formación de nuestros estudiantes, para el logro de aprendizajes, centrándose en los ámbitos académicos y formativos.
Así también, es el primer responsable para realizar los reemplazos docentes en caso de ausencia, en todos los ciclos y especialidades, siguiendo las indicaciones de Rectoría y/o Director de Ciclo que corresponda.
Y en lo formativo, es la persona encargada de contribuir a desarrollar en los estudiantes valores, actitudes y hábitos, en concordancia con los objetivos del Proyecto Educativo del Colegio y el Reglamento Interno.
Comenzamos con nuestros niños y estudiantes.
Nuestros niños y estudiantes son el centro de todo lo que hacemos.
El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje.
En consecuencia, somos constantes al identificar potenciales problemas de protección y salud & seguridad.
Actuamos y damos seguimiento a todas las inquietudes de manera adecuada.
Tratamos a todos con cuidado y respeto.
Nos cuidamos mutuamente, aceptamos las similitudes y diferencias.
Promovemos el bienestar personal y de los demás.
Trabajamos con eficacia.
Nos enfocamos incansablemente en lo más importante y en lo que marcará la diferencia.
Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.
Somos financieramente responsables.
Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, basadas en las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas.
Aprendemos continuamente.
Mejorar es nuestra motivación.
Nos involucramos positivamente con el desarrollo personal, profesional y la mejora escolar.
Compromiso de ISP con los Principios de Salvaguarda: ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal comparta este compromiso.
Todos los titulares de un puesto están sujetos a procedimientos de verificación apropiados y a la presentación de Certificados de Antecedentes Penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral.
Compromiso de ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia: ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas.