Empresa:
Resource & Recourse
Actividad económica:
Empresas de asesoría y consultoría en inversión financiera; sociedades de apoyo al giro
Descripción de la Empresa:
Empresa enfocada a la asesoria y consultoria del área de RRHH, somos un equipo orientado a las necesidades del cliente y por sobre todo poder generar una inserción laboral efectiva para la proyección laboral.
Importante empresa del rubro de obras civiles, busca incorporar a su equipo a un Jefe de Mantención, responsable de liderar el área y equipo de mantenimiento, supervisando la ejecución de planes de mantención preventiva, correctiva y predictiva para asegurar la disponibilidad operativa de la flota de equipos y vehículos de la empresa.
La misión del cargo es garantizar el adecuado diagnóstico de los equipos que ingresan a taller, establecer prioridades y coordinar las actividades del personal a cargo, velando por la seguridad, eficiencia y continuidad operacional, según los estándares y procedimientos definidos por la organización.
Funciones principales: - Supervisar diariamente al equipo de mantención (planificador, mecánicos, electromecánicos, ayudantes y vulcanizadores), ya sea en taller o en terreno.
- Evaluar y diagnosticar fallas, coordinando las reparaciones necesarias.
- Asegurar la correcta ejecución de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo).
- Coordinar el control de flota propia y en arriendo (camiones, maquinaria pesada, vehículos de servicio, entre otros).
- Mantener actualizados los registros de servicio, órdenes de trabajo, historial de fallas y componentes.
- Controlar costos de mantención y pérdidas operacionales del área.
- Supervisar orden, limpieza y condiciones de seguridad en el taller.
- Entregar informes técnicos, reportes de fallas y documentación del SGI.
- Elaborar y mantener el programa anual de mantención con detalle de insumos, repuestos y materiales requeridos.
- Participar en la elaboración del presupuesto del área.
- Garantizar cumplimiento de normas de seguridad e higiene, tomando acciones inmediatas ante riesgos.
- Mantenerse actualizado respecto a nuevas tecnologías y mejores prácticas en mantención industrial.
Perfil deseado -Formación profesional como Ingeniero Mecánico o Técnico Mecánico.
- Experiencia mínima de 5 años liderando áreas y equipos de mantención o talleres mecánicos
Atacama, Copiapó
29/08/ /09/2025
Reservado
Jornada Completa
Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
5 años
Titulación:
Licencias de conducir:
Tipo de contrato:
Contrato indefinido
Nivel de Cargo ofrecido:
Jefatura
Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No