ARAUCO busca profesionales con formación en Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica o afines, con al menos 3 años de experiencia en mantenimiento en plantas industriales, para desempeñarse como Ingeniero/a Mantención Predictiva en nuestra Planta Celulosa L3, Arauco.
¿Qué deberás hacer?
Encargado de desarrollar, mantener y mejorar una estrategia de mantención predictiva que permita asegurar la disponibilidad en equipos rotatorios y estáticos que están dentro de su ámbito de gestión de acuerdo definición interna de Planta Arauco L3, con el objetivo de aumentar la confiabilidad de los activos de la Planta.Aprender y apoyar las labores del Jefe de Mantención Predictiva (JMP)Aprender y realizar labores de Analista Sintomático específicamente análisis de vibraciones mecánicas y técnicas de ensayos no destructivos.Apoyar en la toma de decisiones referente a programación y planificación del departamento de mantención predictiva.Desarrollar tareas de supervisión en Mantención normal, Paradas de Área y PGP.Desarrollar proyectos específicos dentro de la Superintendencia según las solicitudes del JMPL.Mantener el programa de gestión de vibraciones mecánicas System 1 en condiciones óptimas, esto contempla: Limpieza del servidor
Actualización de rutas de vibración
Actualización de display de interés planta
Generación de procedimientos en caso de ser necesarios Encargarse del control de los equipos con monitoreo continuo de vibraciones. ¿Cuáles son las principales funciones de cargo?
Participar activamente en el proceso de priorización de órdenes de trabajo para el programa semanal y para PGP.Mantener el programa de gestión de vibraciones mecánicas System 1 en condiciones óptimas, esto contempla: Limpieza del servidor
Actualización de rutas de vibración
Actualización de display de interés planta
Generación de procedimientos en caso de ser necesarios Encargarse del control de los equipos con monitoreo continuo de vibraciones.Apoyo en la supervisión de trabajos programados realizados por personal de Planta y EESS.Encargado de realizar EETT de acuerdo con la solicitud del JMP.Apoyo a líder del ámbito estático en PGP.Desarrollar proyectos y tareas específicas encomendadas por la jefatura.Tener el conocimiento para realizar las labores del analista sintomático.Mantener operativo el sistema Tempera, realizando las verificaciones y mantenciones periódicas del sistema.Realizar el plan de inspecciones, de acuerdo con requerimientos de los equipos estáticos en post de la continuidad operativa.Aplicar las herramientas preventivas asociadas a seguridad y salud ocupacional para el control de la accidentabilidad.Levantar necesidades de compra de insumos o contratación de servicios velando por la satisfacción eficiente de los requerimientos. ¿Qué necesitas para postular?
Titulados/as Ingeniería Civil Mecánica, Civil Eléctrica.Al menos 3 años de experiencia en mantenimientoExperiencia en mantenimiento predictivo: Manejo en ensayos no destructivos (deseable)
Conocimiento en vibraciones mecánicas (excluyente) Manejo de Microsoft Office (excluyente)Manejo de SAP (deseable)Disponibilidad para desempeñar funciones en planta Celulosa Arauco L3 ¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje técnico dentro de la compañía.Integrarse a un equipo con foco en la excelencia y seguridad operacional.Estabilidad laboral y beneficios en una empresa líder en el rubro industrial. ¡Únete al desafío ARAUCO!
Benefits
Medical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.
Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.
Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.
Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.