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Ingeniero/a Jefe/a Job Opening In Pular – Now Hiring CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile


Job description

Ingeniero/a Jefe/a - División El Salvador
¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?
Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro
Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile.

Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso
Ingeniero/a Jefe/a
de la Gerencia de Servicios y Proyectos, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión
En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país.

En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos
Propósito Del Cargo
El objetivo del cargo es dirigir, planificar, organizar, programar, coordinar y controlar la correcta Administración y/o Gestión de Proyectos de la Cartera de Proyectos Especiales, con foco en proyectos de aguas y relaves y otros proyectos mayores de la División, velando por el correcto desarrollo de los proyectos en las etapas de ingenierías y estudios, así como también en la ejecución y PEM de esta cartera.

Será su responsabilidad administrar los contratos esta cartera.

Su principal función es velar por el cumplimiento del alcance técnico de cada Proyecto, de acuerdo a la Normativa exigida para cada proyecto en particular, basado en las directrices Corporativas del Sistema de Información de Capital (SIC) y Sistema de Gestión de Proyectos (SGP), ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile
Funciones Principales

  • Diseñar la estrategia en la gestión integral de proyectos especiales (proyectos mayores), especialmente relacionados a áreas de aguas, estanques y relaves), considerando la transformación de DSAL con foco en la impecabilidad de ejecución de proyectos.

  • Establecer un programa de control y tomar acción para que la cartera de proyectos a su cargo, se desarrolle de acuerdo a la planificación.

    (Gestión de Programa).

  • Gestionar y definir la totalidad de los recursos necesarios para la cartera de proyectos especiales (Gestión de Programa).

  • Planificar, organizar, programar, coordinar y controlar la ejecución de los proyectos (Gestión de Proyectos).

  • Aplicar el Sistema de Gestión de Proyectos (SGP), y su desarrollo para la Cartera.

  • Liderar el control y seguimiento del cumplimiento de los objetivos específicos de plazo, costo, calidad, seguridad, para los alcances definidos de cada proyecto (Gestión de Proyectos).

  • Asegurar la idoneidad técnico económico de los contratistas, las garantías para el mandante y el eficiente uso de los recursos entregados.

  • Administrar los contratos de la cartera a su cargo.

  • Gestionar que se apliquen las normativas oficiales de Codelco y de reconocimiento internacional en las mejores prácticas del proyecto.

  • Gestionar la selección de los colaboradores internos y externos para el Proyecto.

  • Optimizar el empleo de todos los recursos puestos a su disposición.

  • Gestionar el cumplimiento de los Planes de Calidad y los procedimientos de Control.

  • Liderar el control y seguimiento de los programas de los contratistas, detectando oportunamente posibles desviaciones de los objetivos básicos de plazos y costos.

  • Liderar y gestionar la prevención y resolución de reclamaciones.

  • Definir oportunamente las necesidades de apoyo.

  • Identificar y documentar lecciones aprendidas en el desarrollo del proyecto.

  • Establecer la dirección de los manuales de procedimientos y operaciones para las relaciones Mandante-Contratistas.

  • Adicionalmente a lo anterior, deberá formar parte de la estandarización que la PMO Divisional desarrolla en el ámbito de la Gestión de Proyectos.

    En tal sentido el profesional recomendado, deberá conocer e internalizar los procesos de Lean Design y Lean Execution de la DPRO, y junto con ello participar activamente en el cumplimiento y adherencia del Sistema de Gestión de Proyectos (SGP).

Requisitos De Postulación

  • Ingeniería Civil en Obras Civiles, Mecánica, Eléctrica, Química, Mina, Metalúrgica o afín.

  • Contar con al menos 05 años de experiencia laboral comprobable en Administración de Contratos Mineros y/o en Industria Productiva.

  • Contar con al menos 05 años de experiencia laboral comprobable en Gestión de Proyectos en la Industria Minera.

  • Contar con al menos 01 año de experiencia laboral comprobable en Administración de Proyectos o Contratos en áreas de Relaves, Sistemas de Agua (potable e industrial).

Aspectos Deseables

  • Estudios de Post titulo (u otros) y/o experiencia laboral de al menos 01 año en Gestión de Proyectos y/o Administración de Contratos.

Condiciones Ofrecidas

  • Contrato: Indefinido .

  • Cargo contractual Ingeniero Jefe.

  • Lugar de trabajo: División Salvador.

  • Jornada laboral: Lunes a Jueves.

  • Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Jueves 09 de Octubre de 2025
Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso.

Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad.

Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.

Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado).

Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como No es spam o Correo deseado para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente

  • Recuerda que es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación.

    Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

Required Skill Profession

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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying Chile laws and regulations

What Is the Average Salary Range for Ingeniero/a Jefe/a Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Pular. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for Ingeniero/a Jefe/a?

Key qualifications for Ingeniero/a Jefe/a typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Ingeniero/a Jefe/a?

To improve your chances of getting hired for Ingeniero/a Jefe/a, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for Ingeniero/a Jefe/a Job Success

CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile interview tips for Ingeniero/a Jefe/a

Here are some tips to help you prepare for and ace your Ingeniero/a Jefe/a job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your Ingeniero/a Jefe/a interview at CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

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