ARAUCO busca profesional de especialidad Ingeniería Civil Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química para desempeñarse como Ingeniera/o Compra Servicios en su Oficina San Andrés ubicada en Concepción.
¿Qué deberás hacer?
Realizar el proceso de compra de bienes y contratación de servicios externos o terceros velando por el cumplimiento de la legislación vigente en calidad y oportunidad de la ejecución solicitados, resguardando la seguridad de las personas y el cuidado del medio ambiente, manteniendo siempre una mirada comercial en función de garantías y oportunidades de negocio.
Principales funciones del rol:
· Asegurar el tratamiento de las solicitudes de servicios, bienes de capital y materiales, velando por los requerimientos del negocio de Celulosa y Energía.
· Valorizar los trabajos a licitar de acuerdo a especificaciones técnicas, agrupando servicios comunes.
· Analizar las opciones en el mercado, proponiendo alternativas y decidiendo la mejor opción para cubrir el servicio.
· Negociar condiciones comerciales para compra de bienes y servicios en cuanto a garantías, precios, plazos y entregables.
· Examinar sus procesos buscando oportunidades de mejora en las tareas operativas, condiciones de seguridad y cuidado del medio ambiente.
· Administrar el proceso de evaluación de proveedores, gestión de reclamos y pago de prestaciones, velando por el cumplimiento dentro de los plazos y parámetros de calidad definidos.
Requisitos de postulación:
· Tituladas/os Ingeniería Civil Industrial, Química, Mecánica, Eléctrica
· De 2 a 5 años de experiencia en el área de compras y/o contratos
· Deseable inglés intermedio
· Deseable conocimiento del proceso productivo.
· Administración de Contratos, Negociación, Ley de Subcontratación y DS 76.
Benefits
Medical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.