Ingeniero Experto Eléctrico de Proyectos.

ARAUCO busca un/a Ingeniero Experto Eléctrico de Proyectos para integrarse a la Subgerencia de Ingeniería de Mantenimiento en San Andrés, Concepción.

Objetivo principal del cargo
Asegurar que los proyectos de inversión eléctrica e instrumentación se desarrollen bajo criterios de mantenibilidad, confiabilidad y disponibilidad (RAM y OR), integrando la mirada del mantenedor en las etapas de Ingeniería Básica y de Detalle.

El rol busca garantizar que los nuevos activos sean eficientes, seguros y sostenibles, optimizando planes de mantenimiento, repuestos y desempeño operacional.

Funciones más importantes del cargo

Evaluar proyectos eléctricos y de instrumentación desde la perspectiva de mantenimiento, proponiendo mejoras técnicas y de diseño.

Revisar ingenierías básicas y de detalle, asegurando mantenibilidad, redundancia y unificación de equipos y tecnologías.

Definir criticidad de equipos, planes de mantenimiento, creación de TAG y gestión de datos maestros en SAP.

Elaborar FMEA y análisis de riesgos, proponiendo medidas mitigatorias.

Recomendar repuestos críticos para puesta en marcha y operación inicial.

Colaborar con áreas de confiabilidad, mantenimiento y proyectos para asegurar la correcta implementación técnica.

Requisitos

Formación: Ingeniero Civil Eléctrico, Electrónico, en Automatización o carrera afín.

Experiencia: 8 a 10 años en mantenimiento eléctrico e instrumentación; deseable experiencia previa en jefaturas dentro de industrias de celulosa, papel, minería o manufactura química.

Conocimientos:

Sistemas eléctricos de alta, media y baja tensión.

Equipos eléctricos (MT/BT), transformadores, variadores, válvulas de control y sistemas DCS/PLC.

Instrumentación de procesos y redes industriales (Profibus, Fieldbus, DeviceNet, HART).

SAP PM, confiabilidad y gestión de activos.

¿Qué competencias buscamos?
Proactividad, rigor técnico, capacidad analítica y orientación a resultados.

Buscamos a una persona con criterio técnico sólido, liderazgo transversal y compromiso con la excelencia operativa y la seguridad.

Si quieres aportar tu experiencia en ingeniería eléctrica e instrumentación al desarrollo de proyectos estratégicos de ARAUCO, te invitamos a postular.

Benefits

Medical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.

Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.

Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.
Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.