DIRECTOR/A, jornada completa, Programa AFT/PF Quellón, Región Los Lagos

1.- CONVOCATORIA.
Para el cargo de DIRECTOR/A, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial – AFT/PF Ciudad del Niño Quellón, Región de Los Lagos.



2.

- DESCRIPCIÓN GENERAL.

Profesional de las ciencias sociales, responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del Programa, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información.

Con su accionar, debe gestionar el equipo integrado de trabajo, a su cargo, para lograr la reparación del daño producido a los NNA que han sido gravemente vulnerados en sus derechos y a su grupo familiar.

Se espera que el/la director/a, mantenga un liderazgo técnico y promueva una práctica de covisión reflexiva, al interior del equipo, en el cual se facilite la escucha, análisis y retroalimentación, pudiendo diseñar cambios, dotados de sentido, de continuidad y consistencia del trabajo realizado.



3.

- PERFIL PROFESIONAL.

Nivel educacional Título profesional universitario, de preferencia Psicólogo/a o Trabajador Social.

Formación complementaria Universitaria, deseable especialización en el área, en materias de niñez y juventud, como así también en vulneración de derechos.

Experiencia Tres años de trabajo en programas de niñez y juventud, y al menos un año de experiencia en dirección de programas.

Cualidades para el trabajo

• Capacidad para participar del trabajo en equipo.

• Persistencia.

• Respetuoso en su relación con los otros.

• Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes atiende.

• Elaboración de Informes a Tribunales de Familia y Fiscalía.

• Manejo de estrés.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• Capacidad para escuchar y comunicar.

• Flexibilidad de pensamiento y análisis crítico.

• Honestidad.

• Capacidad de organización y planificación

• Capacidad de flexibilidad en intervención de manera presencial y remota.

• Motivación para trabajar en el área de niñez y juventud.

• Orientación a brindar un servicio de calidad.



4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.

Contrato de plazo fijo y posterior evaluación, indefinido.

Remuneración Bruta: $1.515.250.-



Disponibilidad Inmediata.



5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Interesados/as enviar currículum actualizado hasta el jueves 22 de Agosto del 2025.


Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015