Residencia en Santiago de Chile
Modalidad híbrida : 3 días presencial (oficinas en Santiago Centro) + 2 días remoto
Dominio de inglés : deseable, no excluyente
Objetivo del rol:
Buscamos un perfil técnico para desempeñarse como DevOps Cloud Engineer , responsable de la automatización de infraestructura , gestión de entornos Cloud (AWS y Azure) y administración de pipelines CI/CD , alineado con buenas prácticas de seguridad, observabilidad y eficiencia en el uso de la nube.
Requisitos según nivel de experiencia:
- Arquitectura en Amazon Web Services
- Servicios TI de vanguardia
- Herramientas de automatización e integración continua (CI/CD)
- Metodologías Agile (Scrum, Kanban)
- Virtualización y sistemas operativos en servidores
- Administración de recursos en la nube (AWS, Azure) o entornos híbridos
- Conocimientos en redes y protocolos IP
- Seguridad: OWASP, OAUTH2, SAML, JWT
- Automatización de infraestructura (Cloud y On-premise)
- Uso de herramientas de observabilidad (Dynatrace)
- Buenas prácticas de seguridad en entornos Cloud
Herramientas y marco de trabajo:
- Conocimiento sólido en Linux, Docker, Kubernetes, Terraform
- Metodología Tradicional y TOGAF (deseable)
- Arquitectura en Amazon Web Services
- Servicios TI de vanguardia
- Bases de datos: SQL Server, DB2, PostgreSQL
- Herramientas avanzadas de automatización e integración continua
- Metodologías Agile (Scrum, Kanban)
- Virtualización y sistemas operativos en servidores
- Experiencia en entornos Cloud (AWS y Azure)
- Redes y protocolos IP
- Arquitectura de microservicios
- Seguridad: OWASP, OAUTH2, SAML, JWT
- Implementación de prácticas FinOps
- Observabilidad con Dynatrace
- Seguridad y cumplimiento en Cloud
Somos una consultora en HR con foco en reclutamiento y selección de talento profesional.
Desarrollamos soluciones a la medida de cada empresa para atraer, seleccionar y gestionar el talento requerido en la era digital.
Conectamos empresas y profesionales procurando un match laboral perfecto, para construir equipos de trabajo exitosos.
Nos caracteriza el logro de resultados y el trabajo cercano con nuestros clientes.
Nuestro proceso cuida evitar sesgos indeseados de selección, valorando a las personas por su capacidad, habilidades e intereses, asegurando un trato justo de nuestra base de talentos.
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