Description
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar un/a Auxiliar de Centro Logístico, en calidad de Contrata, grado 26° , para realizar funciones en la central logística de la región, perteneciente a la Subdirección de Recursos Financieros de la JUNJI Región de O’Higgins, ubicada en calle Estado N°531, Rancagua.
La misión del cargo es ejecutar labores de recepción, clasificación, almacenaje y despacho de bienes institucionales, para el buen funcionamiento de los jardines infantiles de la región.
Vacantes: 1
II.- Requisitos
Requisitos Generales
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
Requisitos Específicos
III.- Experiencia:
IV.- Competencias del Cargo
V.- Conocimientos esperados
VI.- Principales Funciones:
VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
En caso de tener dudas de algún documento solicitado, enviar correo de consultas según información entregada al final del correo.
Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:
VIII.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs.
sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del 22 de octubre 2025.-
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
IX.- Otras consideraciones
El/la postulante seleccionado(a) en el cargo asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos como obligatorios en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.
Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes.
Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.
Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca.
Correo de consulta: ;