de empleo
Apoyar en el procesamiento de remuneraciones y contratación de personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y brindando soporte a la administración de la compañía.
Funciones especificas:
- Apoyar en el procesamiento de las remuneraciones mensuales, contrataciones mensuales, asegurando el correcto flujo de información.
- Colaborar con el cumplimiento de la normativa legal vigente.
- Mantener actualizados los datos de los colaboradores en Laudus.
- Ayudar a resolver dudas de los colaboradores sobre sus remuneraciones y beneficios.
- Colaborar en la elaboración de finiquitos, considerando indemnizaciones, vacaciones y otros beneficios.
- Apoyar en la gestión de licencias medicas y permisos de los colaboradores según la legislación vigente en sistema Laudus y ControlRoll.
- Colaborar en la actualización de anexos de contrato y otras gestiones relacionadas.
- Brindar soporte en el control y seguimiento de beneficios cómo bonos, seguros y otros incentivos.
Requisitos:
- Titulo técnico Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afines.
- No más de 2 años de experiencia en cargos similares o en áreas relacionadas.
- Conocimiento básico de legislación laboral vigente (no excluyente).
- Manejo básico de Laudus y ControlRoll (Excluyente)
- Proactividad, responsabilidad y capacidad para aprender rápidamente.
- Ganas de desarrollarte en el área y colaborar en equipo.
Beneficios: Seguros, prestamos, días administrativos y más.
Remuneración: Acorde al mercado
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