Principales Responsabilidades
- Organización de reuniones, reservas de salas y coordinación de agendas.
- Apoyo en la elaboración de documentos, presentaciones y reportes.
- Apoyo en procesos administrativos como licencias, vacaciones, y documentación laboral.
- Colaboración en eventos internos y actividades corporativas.
- Registro y actualización de bases de datos internas.
- Rendición de gastos.
Requisitos del Cargo
- Formación técnica o profesional en administración, secretariado o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en firmas legales o empresas multinacionales.
- Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Inglés intermedio (deseable nivel avanzado para atención bilingüe).
- Excelente capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente.
- Discreción, responsabilidad y habilidades comunicacionales.
Condiciones
- Jornada completa presencial.
- Contrato indefinido con período de prueba.
- Beneficios corporativos según política interna.