Analista de Compensaciones Senior, RM
En nuestra empresa bancaria, estamos en búsqueda de un Analista de Compensaciones Senior para unirse a nuestro equipo de Gerencia Personas y Sustentabilidad – Gerencia Compensaciones y Gestión, Región Metropolitana, Chile.
Buscamos a un profesional senior con amplia experiencia en el área y con habilidades analíticas destacadas.
Como Analista de Compensaciones Senior, serás responsable de diseñar y administrar sistemas de incentivos y modelos de renta variable con mirada de negocio e impacto en los P & L.
Asegurar un correcto gobierno de renta variable que permita facilitar el seguimiento de resultados.
Además, deberas participar en la elaboración de presupuestos y los procesos de cálculo de los pagos de los incentivos buscando mejoras continuas en las distintas etapas.
El candidato ideal deberá contar con una formación Ingeniero o afín, con experiencia laboral mínima de 3 años, además de demostrar conocimientos sólidos en modelos de incentivos y legislación laboral asociada a incentivos.
Idealmente con conocimiento de metodologías de evaluación de cargos.
Si eres una persona proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y te apasiona contribuir al desarrollo y bienestar de los colaboradores de la empresa, ¡esta oportunidad es para ti!