Description
La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a postular al cargo de Administrativo/a Unidad de Bienestar, Grado 20° EUS, en calidad jurídica contrata, para la Unidad de Bienestar, Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personal, para la Dirección Regional de Atacama, ubicada en la comuna de Copiapó, Región de Atacama.
La misión del cargo es analizar y liquidar documentos contables de gastos médicos y dentales de los afiliados, a través de la revisión de boletas, cuentas clínicas y facturas médicas, usando servicios informáticos disponibles, con el objetivo de entregar cobertura médica y dental, según tabla de beneficios, a los afiliados del Servicio de Bienestar de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.
Renta Bruta: $ 758.495 (aproximado).
Vacantes: 1 (Las vacantes son referenciales y pueden sufrir modificaciones)
I.- Requisitos Generales / Específicos:
Requisitos Generales
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
Requisitos Específicos
II.- Experiencia:
III.- Competencias del Cargo:
IV.- Principales Funciones
V.- Conocimientos esperados
VI.- Qué documentos debe adjuntar el/la postulante
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:
VII.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs.
sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 22 de Octubre de 2025.-
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
VIII.- Otras consideraciones
Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso.
Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes.
Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.
Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca”.
IMPORTANTE
Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso